De moraal yn de top fan Philips

Bêste minsken, ik soe in bloch skriuwe, mar nei it lêzen fan it berjocht hjir ûnder hie ik iten en dronken. Yn in tiid dat voedselbanken yn dit lân nedich binne, Samsom en Rutte it lân kapot besunigje, ha se yn Eindhoven nearne lêst fan. En dat wylst de geruchten sterker en sterker wurde dat sels Omke Rabo op omdonderjen stiet.

Philips is net mear Nederlânsk, mar folslein Amerikaansk. No, lokwinske der mei. 

Bonussen top Philips verhoogd



De leden van de raad van bestuur van Philips hebben vorig jaar een veel hogere bonus gekregen dan in 2011.
Topman Frans van Houten incasseerde bovenop zijn salaris van 1,1 miljoen euro een bonus van bijna 1,3 miljoen.

Verdubbeld

Van Houten trad in april 2011 aan. Zijn bonus over dat jaar bedroeg 363.000 euro. Philips verhoogde de bonussen in verband met de verbeterde financiële positie.
Financieel directeur Ron Wirahadiraksa begon gelijk met Van Houten. Zijn salaris werd vorig jaar door de bonus van 523.000 euro ook bijna verdubbeld. Dat geldt ook voor Pieter Nota, de topman van de consumententak van Philips.

Prestaties

Philips verandert het bonussysteem vanaf dit jaar. De leden van de raad van bestuur krijgen in plaats van aandelen en opties die afhankelijk zijn van prestaties in het verleden een aandelenbonus die bepaald wordt door toekomstige prestaties.
Verder wordt de prestatiecultuur bij Philips nog sterker. Medewerkers krijgen meer betaald als de prestaties goed zijn en minder als die tegenvallen.(NOS)

Reacties

  1. Ik bin it my dei iens! Se moasten harren dea skamje.

    Gr Jenny. In fêste lêzer fan dyn blochje.

    BeantwoordenVerwijderen

Een reactie posten

Populaire posts van deze blog

Friese media voeren koerswijziging door

Artificial Intelligence brûke as moreel kompas

Russen